Положение о центре правовой поддержки / О нас

Утверждаю:

Председатель

Пензенской региональной

общественной организации

«Союз юристов

Пензенской области»

____________ /В.В. Гошуляк/

«_____» _____________ 2008 г.

Положение о Центре правовой поддержки

Вторая редакция.

г. Пенза, 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Центр правовой поддержки, именуемый в дальнейшем «Центр», создаётся на базе Пензенской региональной общественной организации «Союз юристов Пензенской области» (далее ПРОО «СЮРПО»).

1.2. В своей деятельности Центр руководствуется законодательством РФ и Пензенской области, Уставом ПРОО «СЮРПО», указаниями Председателя ПРОО «СЮРПО», а также Директора Центра.

1.3. Полное официальное наименование Центра – Центр правовой поддержки, сокращённо ЦПП.

1.4. Имущество, которым пользуется Центр для достижения своих целей, состоит из имущества ПРОО «СЮРПО» и другого имущества, привлекаемого для целей создания и функционирования Центра.

1.5. Принципы деятельности Центра: законность, гуманизм, аполитичность, профессионализм, добровольность участия, открытость для желающих, конфиденциальность полученной информации, демократизм, добросовестность.

2. Цели и задачи Центра

2.1. Целями создания Центра являются:

- привлечение студентов юридических специальностей к решению социальных проблем общества;

- повышение уровня социальной защищённости молодёжи

- повышение юридической грамотности молодёжи

- ликвидация правовой безграмотности населения

2.2. Задачи Центра:

- оказание бесплатной юридической помощи молодёжи, несовершеннолетним и социально-незащищённым слоям населения

- предоставление студентам-юристам возможности получения навыков практической деятельности по юридической специальности

- создание мест для прохождения студентами-юристами учебной практики;

- использование материалов практики деятельности местных судебных и иных правоохранительных органов в образовательном процессе

- создание реальной основы для сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, судебными и иными правоохранительными органами в целях защиты интересов социально-незащищённых слоёв населения

- создание эффективного механизма обмена информацией между населением, СМИ и Центром, для оперативного реагирования на практические нужды молодёжи, несовершеннолетних и социально-незащищённых слоёв населения

- привлечение внимания общественности к социально значимым проблемам в целях защиты интересов молодежи, несовершеннолетних и социально-незащищённых слоёв населения.

2.3. Деятельность Центра осуществляется во взаимодействии с практическими работниками органов государственной власти, местного самоуправления, судебных учреждений, правоохранительных органов, правозащитных и общественных организаций.

2.4. В соответствии с целями и задачами Центра применяются следующие формы и методы работы:

- лекционные и практические занятия

- прием и консультирование граждан по правовым вопросам

- составление и оформление правовых документов

- работа с правовыми документами и электронными базами данных

- подготовка и распространение публикаций для населения по актуальным правовым вопросам

- сотрудничество с государственными и негосударственными органами и организациями

- научно-практические конференции по различным отраслям права и иным актуальным вопросам

- работа по систематизации и анализу судебной практики и практики рассмотрения юридических дел в правоохранительных и иных государственных органах и органах местного самоуправления

- профилактическая работа с несовершеннолетними (встречи, конкурсы, конференции)

- другие формы работы в рамках целей и задач Центра

3. Организационная структура Центра

3.1. Центр правовой поддержки создаётся на базе ПРОО «СЮРПО» и подчиняется непосредственно Председателю ПРОО «СЮРПО».

3.2. Центр состоит из трёх отделов:

- отдела консультирования граждан

- отдела систематизации и анализа практической деятельности

- отдела информационной поддержки

3.3. Отдел консультирования граждан

3.3.1. Отдел образован для повышения уровня практической направленности юридического образования путём оказания юридических услуг на безвозмездной основе молодёжи, несовершеннолетним и социально незащищённым слоям населения, а также для оказания юридических услуг некоммерческим общественным организациям социальной направленности и юридической поддержки малого бизнеса.

3.3.2. Работу отдела обеспечивают филиалы Центра

3.3.3. Руководитель отдела назначается Председателем ПРОО «СЮРПО» по предложению Директора Центра

3.3.4. График работы отдела утверждается Директором Центра. Дни и часы приёма могут быть изменены по предложению руководителя отдела

3.3.5. Порядок консультирования граждан определён соответствующей Инструкцией.

3.4. Отдел систематизации и анализа практической деятельности

3.4.1. Отдел осуществляет сбор и анализ материалов практической деятельности с целью повышения качества оказываемых услуг.

3.4.2. К работе в данном отделе привлекаются практикующие юристы и преподаватели юридических факультетов – члены ПРОО «СЮРПО», практикующие сотрудники.

3.4.3. Руководство отделом осуществляет Руководитель, назначаемый Председателем ПРОО «СЮРПО» по предложению Директора Центра.

3.4.4. Деятельность отдела ведётся по следующим направлениям:

- сбор и анализ материалов практической деятельности сотрудников и подготовка их к опубликованию

- обзор изменения текущего законодательства

- обработка и систематизация имеющейся литературы по специальным дисциплинам, изучаемым студентами-сотрудниками Центра

- сбор, анализ и обработка материалов научно-практических конференций, проводимых Центром

- подготовка статистических отчётов по работе отдела

- подготовка ежегодных отчётов о деятельности Центра

3.5. Отдел информационной поддержки

3.5.1. Работу отдела обеспечивает Руководитель отдела, назначаемый на должность Председателем ПРОО «СЮРПО» по предложению Директора Центра.

3.5.2. Руководитель отдела определяет количественный состав отдела по согласованию с Директором Центра

3.5.3. Деятельность отдела осуществляется по следующим направлениям:

- освещение деятельности Центра в СМИ

- информирование граждан о работе Центра

- подготовка и выпуск буклетов и другой полиграфической продукции, содержащей информацию о работе Центра

- привлечение клиентуры

- выпуск ежемесячной газеты Центра

- разработка фирменных логотипов и наименований Центра

- разработка единого дизайна Центра, оформление его помещений

- разработка перспективных направлений информационной поддержки деятельности Центра

3.6. Организация филиальной сети

3.6.1. Приём и обслуживание граждан, а также иная деятельность Центра осуществляется на базе филиалов Центра.

3.6.2. Количество и место расположения филиалов утверждаются Председателем ПРОО «СЮРПО» по предложению Директора Центра.

3.6.3. Руководящие органы и управление Центра располагаются на базе Головного филиала по месту расположения ПРОО «СЮРПО».

4. Управление Центром

4.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с действующим законодательством, Уставом ПРОО «СЮРПО» и настоящим Положением.

4.2. Общее руководство Центром осуществляет Директор Центра, назначаемый Председателем ПРОО «СЮРПО».

4.3. Директор Центра несёт полную ответственность за деятельность Центра перед Председателем ПРОО «СЮРПО».

4.4. Директор Центра непосредственно руководит учебной, воспитательной, научной и иной работой в Центре.

4.5. Директор Центра:

- подчиняется Председателю ПРОО «СЮРПО»

- координирует деятельность структурных подразделений и филиалов Центра

- издаёт обязательные для исполнения указания по вопросам деятельности Центра

- по согласованию с Председателем ПРОО «СЮРПО» утверждает проекты развития деятельности структурных подразделений Центра

- представляет для утверждения Председателю ПРОО «СЮРПО» кандидатуры руководителей отделов и кандидатуры администраторов филиалов

- осуществляет контроль за соблюдением настоящего Положения

- представляет интересы Центра во взаимоотношениях с предприятиями, организациями и учреждениями

- отчитывается о деятельности Центра перед Председателем ПРОО «СЮРПО»

- составляет и утверждает инструкции по оперативным вопросам деятельности Центра

- представляет на утверждение Председателя ПРОО «СЮРПО» ежегодный план развития Центра, заявки на получение Центром финансирования, смету расходов Центра

- контролирует соблюдение режима конфиденциальности информации о деятельности Центра

- вносит предложения по реформированию структуры Центра

4.6. Руководители отделов Центра

4.6.1. Непосредственное руководство отделами Центра осуществляют Руководители, которые одновременно являются заместителями Директора Центра.

4.6.2. Руководитель отдела консультирования граждан является Первым заместителем Директора Центра и выполняет всю совокупность прав и обязанностей Директора в его отсутствие.

4.6.2.1. Первый заместитель Директора Центра курирует администраторов филиалов Центра.

4.6.2.2. Первый заместитель Директора Центра доводит до сведения заместителей Директора Центра необходимую в рамках их компетенции информацию на основании письменных отчётов Администраторов филиалов Центра.

4.6.3. Руководитель отдела назначается по предложению Директора Центра и утверждаются Председателем ПРОО «СЮРПО».

4.6.4. Руководители отдела Центра:

- подчиняются Директору Центра

- осуществляют непосредственное руководство деятельностью отдела

- несут полную ответственность за деятельность подчинённого ему отдела перед Директором Центра

- участвуют в управлении делами отделов Центра

- представляют свой отдел во внешних сношениях

- участвуют в проведении кадрового отбора

- координируют и контролируют деятельность сотрудников отдела

- решают вопросы повышения уровня организации отдела и развития его возможностей

- контролируют деятельность сотрудников на любой стадии их работы

- проверяют и анализируют решения сотрудников

- составляют заявки на материальное и техническое обеспечение работы отдела

- на основании отчётов Администраторов филиалов Центра составляют отчёт о деятельности отдела

- оценивают работу филиалов Центра (в пределах своей компетенции)

- несут полную ответственность перед Директором Центра за деятельность возглавляемого ими отдела

4.6.5. Руководитель отдела выполняет вышеперечисленные обязанности в рамках целей и задач, предусмотренных для его подразделения.

4.7. Администратор филиала:

- руководит работой филиала Центра

- несёт полную ответственность за работу филиала перед Заместителями директора Центра

- проверяет и анализирует решения сотрудников своего филиала

- визирует письменные ответы сотрудников филиала на обращения граждан

- самостоятельно на любой стадии рабочего процесса отстраняет курируемого им сотрудника от деятельности в филиале Центра, в случае нарушения норм данного Положения и Этического кодекса Центра. В течение 3 дней Администратор письменно уведомляет Первого заместителя Директора об отстранении сотрудника

- в случае отстранения сотрудника от рабочего процесса обеспечивает дальнейшее осуществление этого процесса и достижение необходимого результата

- составляет комплексный ежеквартальный письменный отчёт о деятельности филиала Центра и направляет его Первому заместителю Директора Центра

4.8. В своей деятельности Администратор руководствуется настоящим Положением, Этическим кодексом Центра, Инструкцией по консультированию граждан.

4.9. Сотрудниками Центра являются студенты и аспиранты юридических специальностей в возрасте от 18 лет, прошедшие кадровый отбор или собеседование, и зачисленные по его результатам в Центр приказом Директора Центра.

4.9.1. Сотрудник Центра вправе:

- проходить обучение в Центре в соответствии с планом учебных занятий Центра

- получать квалифицированные консультации по вопросам практической деятельности

- получать любые учебные материалы Центра, материалы юридических дел и информацию о делах, которые ведёт Центр, участвовать в их обсуждении

- предоставлять квалифицированную юридическую помощь гражданам

- по окончании работы в Центре получить установленной формы Свидетельство о стажировке в Центре

4.9.2. Сотрудник Центра обязан:

- не разглашать и не создавать возможности разглашения информации о деятельности Центра, за исключением информации, содержащейся в официальных пресс-релизах

- выполнять указания руководства Центра, соблюдать установленные правила поведения

- посещать все учебные семинары, проводимые Центром, согласно утверждённому учебному плану, за исключением случаев, признанных уважительными Администратором филиала

- информировать клиента о своём статусе и статусе Центра

- вести учёт своей деятельности в соответствии с утверждёнными формами учёта и указаниями Директора Центра.

4.9.3. Сотрудник Центра вправе давать устные и письменные консультации

Письменные консультации визируются администратором филиала, согласно общим правилам оформления и регистрации деловой корреспонденции

5. Приём в состав Центра, окончание деятельности и отчисление

5.1. Приём сотрудников осуществляется на основании заявления о приёме в Центр установленной формы, а также кадрового конкурса.

5.2. К заявлению должны быть приложены:

- справка об академической успеваемости

- рекомендации с места учёбы

5.3. Кадровый конкурс проводится в соответствии с Положением о кадровом конкурсе

5.4. Отобранные по результатам кадрового конкурса кандидатуры сотрудников представляются Директором Центра для утверждения Председателю ПРОО «СЮРПО»

5.5. Сотрудник может быть отчислен из Центра в случае:

- отчисления из учебного заведения

- решения Директора Центра на основании представления руководителя отдела

- собственного желания сотрудника

6. Сотрудничество Центра

6.1. Деятельность Центра ориентирована на широкое сотрудничество с судебными учреждениями, правоохранительными органами, органами государственной власти и местного самоуправления.

6.2. Сотрудничество Центра осуществляется в форме:

- привлечения практических работников указанных в п. 6.1. организаций к обучению и консультированию сотрудников Центра

- организации филиалов Центра в указанных в п. 6.1. организациях

- стажировки сотрудников Центра в указанных в п. 6.1. организациях

- организации и проведения совместных семинаров конференций и иных мероприятий общественного значения

- правовой помощи

- иной деятельности, не запрещённой законодательством РФ.

6.3. Сотрудничество с негосударственными предприятиями, организациями, учреждениями в Российской Федерации и за её пределами и иными организациями, не перечисленными в п. 6.1. осуществляется на основании Партнёрской программы.

7. Финансирование деятельности Центра

7.1. Источниками финансирования Центра являются бюджет ПРОО «СЮРПО», гранты международных и российских организаций, пожертвования граждан и организаций и иные источники, не запрещённые законодательством РФ.

8. Заключительные положения

8.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения Председателем ПРОО «СЮРПО».

8.2. Изменения и дополнения настоящего Положения осуществляются в форме согласованного приказа Председателя ПРОО «СЮРПО» и Директора Центра

Версия для печати

1с украина, помощь. , Возврат обеспечение заявки 94